我找领导问奖金的事，他不耐烦朝我摆手，“你是在教我做事？能干就干，不能干滚蛋！”

我内心冷笑，却强逼自己坐下继续工作。

他们以为我服软认怂了，将杂活难活都扔给了我，还美其名曰：助我提升。

我笑着接受，只是平常用电脑写方案的我，改成手写方案。

一个月后，部门整合。

我晋升项目主管，而他们却喜提裁员大礼包。

......

工资到账，可我怎么算工资都少了近五百。

公司有规定，不允许员工私下讨论工资。

薪资这种私密事，就算我问别人，别人肯定也不会告诉我。

我硬着头皮发信息给我的领导陈安。

【陈总，我的工资少了近五百块，能不能帮忙查查是什么原因？】

陈安回复很快：

【工资发错了，你去找财务，找我没用。】

我去找财务。

管薪资的芳姐眼镜一推，眯起了丹凤眼，“哪里不对？”

我恭敬回答，“我工资少了五百块！”

她点了几下鼠标，冷眼看向我，“我这边没错，你去找人事。”

我又来到人事刘丽琴的办公室。

她看到我，气得扔下磨指甲的指甲刀。

“午休时间，你等下午再来。”

我看了看时间，“现在才十点五十五分，离午休还有半小时。”

刘丽琴气哼，“公司规章制度我说了算还是你说了算？我说午休就午休。”

我后悔没把她这句话录下来。

忍下怒气，我没硬怼。

下午两点半又来找她,刘丽琴不耐烦“啪啪啪”地敲回车键，“一个个都跟讨债鬼一样，就不能让我喘口气。”

一天内被四次冷眼，我语气也不太好，“我工资少了五百块。”

刘丽琴瞄见我银行卡上的数字，嘲讽一笑。

像是在说，就算多五百，也少得可怜。

她眯着眼睛看了眼报表，嫌恶推开我的手机。

“你这是部门奖金分配问题，找你领导去！”

“啪”地一声，我手机掉落在地。

我冷下脸刚要质问她什么意思？

她却笑了，“抱歉，手滑了。”

“我刚做的指甲，你自己捡一下。”

我瞄了眼她电脑上的报表，强忍下屈辱，借着检查手机拍了张照片。

出人事办公室，看到我的奖金只有三十块时，我呆住了。

而只比我早三天入职的李倩，奖金竟然是我的一百倍。

她三千。

我三十。

我怒气冲冲敲门进陈安办公室，没想到李倩竟然也在。