蓝海科技项目交付第二天，客户技术总监打来电话。

“陈组长，代码注释上怎么都是你的名字？最后三天的代码，也全是你一个人提交的。”

我愣住了。

“你们内部的事我不管，但以后的合作，我只认你。下季度有个更大的项目，直接找你。”

挂断电话，我坐在工位上发呆。

客户认可的是我。

但部门群里，老李正在表扬刘雨婷小组。

技术总监老李@全体成员：蓝海科技非常满意！特此表扬刘雨婷小组！

刘雨婷回复：谢谢李总！这是团队共同努力的结果！

赵姐：雨婷真棒！

王强：向雨婷学习！

我冷笑一声，打开电脑。

《项目组5年考勤异常统计表》——完成。

《项目组5年项目完成情况汇总》——完成。

《陈默个人工作记录及证据链》——完成。

刘雨婷：5年累计请假127天，其中82天我帮她顶班。

赵姐：5年累计迟到早退359次，我从未记录。

王强：借款2万5千元，至今未还。

每一条都有聊天记录、邮件、代码提交历史。

铁证如山。

我写了封邮件，收件人：公司CEO和人力资源总监。

主题：关于技术三组管理问题的正式申诉

附件：三份文档。

手指悬在发送键上。

按下。

第二天上午十点，老李脸色煞白地接了个电话。

“是，CEO，我马上上去。”

十分钟后，人力资源总监也被叫上楼。

办公室开始窃窃私语：“出什么大事了？”

我平静地敲着代码。

中午，我收到邮件：陈默，下午两点到CEO办公室，携带证明材料原件。

来了。

下午两点，CEO办公室。

CEO林总坐在办公桌后，面前是我的U盘。

技术总监老李、人力总监、法务主管都在。

“陈默，坐。”林总点开第一份文档。

“刘雨婷，5年请假127天，82天未走正式流程？”

“是，都是她私下找我，我帮她顶班的。”

我点开聊天记录，127份截图。

刘雨婷：“组长，我家里有事，能不能不走OA了？”

我：“行，我帮你。”

林总沉默。

她打开第二份文档：《5年项目完成情况汇总》

五年，三十几个项目，百分之八十都是我救回来的。