我让员工“到点下班”,却遭网曝无弹窗全文
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最看重的就是我们公司的企业文化。”一周后,姜淼抱着笔记本电脑,堵在六点准时打卡下班的秦姐面前。“秦姐,我们能不能申请一下,晚上开一下网?

我想再复盘一下今天的项目数据。”秦姐愣了一下,好声好气地解释:“小姜啊,公司的规矩就是到点下班。有事明天再做,效率更高。”姜淼皱起了眉,语气里带着一丝尖锐的质问。“可我们是来奋斗的,不是来养老的。公司这样一刀切,是不是扼杀了我们这些新人的上进心?”她的话让周围几个正要离开的同事停下了脚步,脸上露出看好戏的神情。人群里,一个叫宋大年的销售部副主管,冲她挤了挤眼睛,嘴型无声地说了句:“说得好。”宋大年是公司的老油条,业绩常年吊车尾,最擅长的就是拉帮结派,挑拨是非。秦姐的脸色有些不好看。“这是陆总定下的规矩,是为了大家好。”姜淼不依不饶,声音拔高了几度。“那陆总有没有想过,有些人就是想通过自己的努力,获得更快的成长和更多的回报呢?他凭什么用自己的标准,来定义所有人的工作节奏?”她这番话说完,宋大年带头鼓起了掌。“说得太好了!
年轻人有想法,就该支持!”几个刚入职的年轻人也跟着附和。“就是,我感觉每天好多事没做完,就被强制下班了,心里特没底。”“想多学点东西都不行,