我是公司里最普通的运维工程师。部门新来了总监，要求严苛，崇尚所谓“狼性文化”。

他看不惯我“清闲”，认定我整日摸鱼。尽管系统从未出过问题，他仍执意杀鸡儆猴。

我被以“效率低下，不思进取”为由辞退。我抱着纸箱离开时，只是笑了笑。他们不知道，他们亲手裁掉了公司的大动脉。第一节我抱着那个装着我全部家当的破纸箱，站在公司楼下。

阳光有些刺眼，我眯了眯眼，回头看了看这栋熟悉的大楼。心里没有太多愤怒，反而有点想笑。新来的总监李强，那个梳着油头、天天把“赋能”、“抓手”、“闭环”挂在嘴边的男人。他站在落地窗前，正俯视着我，脸上带着胜利者的嘲讽。就在半小时前，他把我叫进办公室，语气冰冷地宣布公司决定。“张伟，经过我们观察，你的工作态度极其懈怠。

”“别人都在拼命奋斗，你却整天对着电脑发呆，甚至浏览无关网页。”“公司不养闲人，你被辞退了，即刻生效。”我试图解释我那不是在发呆，是在监控系统实时流量和日志。

我也没浏览无关网页，那是我自己写的脚本监控界面。他粗暴地打断我，挥挥手让我出去，像赶走一只苍蝇。人力部的姑娘很快拿来离职协议，眼神里带着一丝同情。我爽快地签了字，收拾东西走人。同事们投来各种目光，有怜悯，有庆幸，也有事不关己的冷漠。

没人替我说话，毕竟李总监新官上任三把火，谁也不想惹祸上身。只有我知道，那看似平静的系统背后，藏着多少我亲手搭建的“机关”。

那些只有我才懂的“后门”和“快捷方式”。那些我写了没交上去的自动化运维脚本，全在我个人U盘里。我摸了摸口袋里的U盘，嘴角勾起一丝不易察觉的弧度。李强啊李强，你裁掉我，很快就会知道什么叫“肉疼”了。我最后看了一眼大楼，转身汇入下班的人流。

心情莫名地轻松起来。第二节离职的第一天，我睡到自然醒。不用挤早高峰地铁的感觉真好。

我慢悠悠地给自己做了份早餐，打开电脑，连上VPN。没错，我还留着公司的VPN权限。

不是我故意不走流程，是人力那边忘了回收。或者说，负责这项权限回收的IT同事，平时太依赖我的自动化脚本了。脚本一停，他们手动操作难免遗漏。我一边喝着豆浆，一边饶有兴致地看着公司内部监控系统。一切看似正常，但几个核心服务器的负载指数正在缓慢爬升。那是我写的一个资源调度脚本停止工作的缘故。

它就像一个默默工作的老黄牛，平时感觉不到存在，一旦消失，问题慢慢就来了。果然，上午十点，工作群里开始有人抱怨。“怎么感觉系统有点卡？”“是我网络问题吗？

访问内网盘速度好慢。”很快，有客服反馈客户无法正常提交订单。问题被一层层上报，最后堆到了IT运维部。运维部那帮兄弟，水平是有的，但对我留下的那些“小玩意儿”知之甚少。

他们开始常规排查：网络、硬件、基础服务……忙得满头大汗，却找不到根因。

我甚至能想象到李强在办公室里咆哮：“这么点问题都解决不了！养你们干什么吃的！

”他永远不会明白，有些东西，不是靠吼叫和“狼性”就能解决的。下午，情况开始恶化。

一个重要的数据库连接池因为缺乏自动调节，开始报错。导致部分前台页面无法加载数据。

投诉电话被打爆了。李强不得不亲自跑到运维部督战，脸色铁青。运维主管老王擦着汗，小心翼翼地提了一句：“这个问题……以前好像是张伟负责的模块……”李强立刻打断他，唾沫星子横飞：“离了张屠户，就要吃带毛猪吗？”“他自己藏私，不交接清楚！还有理了？

”“你们给我尽快搞定！今晚搞不定，全部加班！”我关掉监控界面，伸了个懒腰。好戏，才刚刚开始。第三节第二天，系统卡顿问题非但没解决，反而扩大了。订单系统时好时坏，销售部已经快疯了。客户投诉雪片般飞来，甚至有两个大客户威胁要暂停合作。

李强顶着巨大的压力，从早到晚都在开会。据说他在会议上拍着桌子骂人，把运维部和开发部都喷了个狗血淋头。但他们依旧找不到问题的核心。

那些我写的自动化脚本，就像精密钟表里的一个个小齿轮。平时默默无声地工作，维持着整个系统的顺畅运转。现在其中一个停了，引发了一系列连锁反应。

而且很多脚本是为了解决特定历史遗留问题而写的。时间久远，连开发这些系统的人都忘了还有这些坑存在。只有我这个日常维护者，心里清清楚楚。

运维部的兄弟尝试手动干预，但杯水车薪。系统太复杂，手动操作效率低下且容易出错。

他们终于想起我留下的那些文档。可惜，那些文档只是最基础的说明。

真正的“精华”和“秘籍”，都在我的脑子里，和那个U盘里。中午时分，公司内部论坛炸锅了。有人匿名发帖，标题是：《开除摸鱼的老实人，如今系统崩盘，谁之过？》帖子详细描述了李强如何不分青红皂白开除我，以及现在公司面临的困境。

虽然帖子很快被管理员删除，但内容早已传开。同事们私下议论纷纷，看向李强的眼神都变了。李强气急败坏，下令严查发帖人，但毫无结果。他开始意识到，事情可能没那么简单。他私下找来老王，阴沉着脸问：“那个张伟……他以前到底负责什么？

”老王苦笑一声，递过去一份清单：“李总，这是张伟平时维护的部分脚本和系统列表，只是部分……”李强接过一看，脸色渐渐发白。上面密密麻麻列了几十个项目，涉及系统监控、资源调度、日志分析、数据备份、安全防护……很多项目名称他看都看不懂，但后面标注的“核心”、“重要”字样却触目惊心。

他声音有些干涩：“这些……他怎么没交接？

”老王叹了口气：“您让他立刻走人……他也没机会交接啊。而且，有些东西，可能只有他自己最清楚。”李强的手，微微抖了一下。第四节第三天，事情迎来了高潮。

早晨刚一上班，公司核心数据库突然锁死！整个业务系统彻底瘫痪，页面一片错误代码。

所有工作陷入停滞，电话铃声此起彼伏，全是客户的怒吼。公司高层被惊动，CEO亲自过问此事。李强被叫到总裁办公室，足足骂了一个小时。出来的时候，他脸色惨白，额头冒汗，油头都塌了半边。公司紧急高薪从外面请来了两位专家。

专家们折腾了大半天，又是查日志又是分析代码，眉头越皱越紧。

最后得出的结论是：数据库死锁源于一个非常隐晦的并发处理问题。而解决这个问题，依赖于一个特定的监控和干预脚本。这个脚本，会定期检查并提前释放可能造成死锁的连接。

现在，这个脚本停了。专家摊手表示：“写这个脚本的人水平很高，对系统理解极其深刻。

”“临时重写一个同等效果的脚本，至少需要一周时间全面熟悉系统架构。”“而且，不敢保证没有未知风险。”一周？CEO的脸色黑得像锅底。公司业务停摆一周？

损失将以千万计！股价都会暴跌！整个公司一片愁云惨淡，人心惶惶。李强彻底慌了神，在办公室里来回踱步，像热锅上的蚂蚁。他终于想起了我。他拉下脸，让人力部的姑娘给我打电话，语气要“客气”点。人力姑娘电话打过来时，我正躺在沙发上看电影。“张伟先生吗？您好，我是公司人力的小刘……”“关于离职手续，还有点小问题想请您方便时回来一趟……”我直接打断她，语气轻松：“离职协议签得很清楚，两清了。”“没什么事我挂了，电影正精彩呢。

”说完我就挂了电话，顺手把公司所有人的号码拉进了黑名单。想叫我回去擦屁股？

态度还这么不诚恳。让我先好好享受几天假期再说。第五节公司系统瘫痪了整整一天。

损失巨大，消息甚至开始在小范围业内传开。CEO勃然大怒，下了死命令，不惜一切代价立刻恢复系统！李强被骂得狗血淋头，职业生涯到了生死边缘。

他这才真正放下他那可怜的尊严，亲自开始找我。他打我电话，发现永远无法接通。

他通过同事找到我的住址，开车冲到我租的小区。敲门敲了半天，邻居探出头告诉他：“小张好像出去旅游了，昨天还看他拖着行李箱呢。”其实我就在屋里，戴着耳机打游戏，懒得理他。李强吃了个闭门羹，灰头土脸地回去。

他试图让运维部的人尝试重写那些关键脚本。但老王很老实地说：“李总，不是我们不想写，是很多逻辑和参数只有张伟清楚。”“强行改写，很可能引发更大的问题。