“陈默，公司结构调整，你被优化了。这是补偿金，收拾东西吧。

”张经理轻蔑地把离职协议扔桌上，“别怪我，要怪就怪你只会干活，不会做人。

”陈默愣在原地，翻遍手机，却不知该向谁诉说这份屈辱。-----1 滚蛋吧，老实人！

“陈默，来一下小会议室。”张经理那颗油光水滑的脑袋从工位隔板上面探出来，声音听着跟往常没什么两样，甚至还有点过分温和。可我心里咯噔一下，手里敲代码的动作立马停了。这几天公司气氛怪怪的，裁员的风声传得沸沸扬扬，搞得人心惶惶。我们这种技术岗本来觉得还算安全，可张经理这笑面虎突然点名，准没好事。

我磨磨蹭蹭地站起来，眼角瞟见旁边工位的几个同事都低着头，假装忙得不行，没一个人敢看我。这世道，唉。小会议室里就我们俩，空调冷气开得足，我胳膊上立马起了一层鸡皮疙瘩。张经理笑眯眯地指了指对面的椅子：“坐，坐，别紧张。

”他自己先一屁股坐下，肥胖的身躯把椅子压得吱呀一声。他没急着说话，先是慢悠悠地端起桌上的枸杞保温杯，吹了吹，吸溜了一口，然后才把一份文件推到我面前。

那眼神，怎么说呢，像看一块用抹布，用完就该扔了。“陈默啊，你也知道，最近公司业务调整，架构优化……”他开场白一套一套的，说得特别顺溜，“你这个岗位呢，公司经过慎重考虑，决定……嗯，取消了。”我脑子嗡的一声，后面他说啥我都听不清了，就看见他那两片厚嘴唇一开一合，跟慢镜头似的。“……公司会给你N+1的补偿，按照劳动法来，绝对不会亏待你。手续人事那边会帮你办，今天就……”他顿了顿，手指在桌上敲了敲，脸上那点假笑也收起来了，语气带着一种轻飘飘的蔑视，“收拾东西吧。

”一份冰冷的离职协议被他又往前推了推，差点蹭到我胸口。我今天就滚蛋？我愣在那儿，血液好像一下子冻住了，手脚冰凉。嗓子眼发干，想说什么，却一个音都发不出来。

这几年我在这公司当牛做马，996是常态，关键时刻连续通宵熬方案也有过，功劳全是他的，黑锅全是我背。现在一句“岗位取消”，就想把我打发了？

张经理看我这副呆样，似乎更不耐烦了，身子往后一靠，椅背又发出一声呻吟：“陈默，别怪我。要怪啊，就怪你自己只会埋头干活，不懂人情世故。这社会就这样，光有技术顶屁用？得会来事儿！明白吗？”他这话像根淬了毒的针，精准地扎进我心里最憋屈的地方。是啊，我只会干活。我不会像他那样溜须拍马，不会抢功，不会把别人的创意说成自己的。我就活该被一脚踢开。一股火猛地窜上来，烧得我耳朵嗡嗡响。我拳头攥得死紧，指甲掐进手心，疼得我稍微清醒了点。我想骂人，想把这桌子掀了！可我骂什么呢？跟他撕破脸？有什么用？只会让自己更难堪。

通讯录……我脑子里甚至闪过这个念头，翻遍手机，我能找谁诉苦？老家爸妈？

除了让他们干着急睡不着觉，还能怎样？朋友？大家都一样是社畜，谁比谁容易？一瞬间，那种铺天盖地的孤独感把我淹没了。真就像那句话说的，翻遍所有通讯录，找不到一个可以打扰的人。千种委屈万种苦，只能自己硬咽下去。

我看着张经理那张令人作呕的脸，突然连吵架的力气都没了。算了。跟这种人，没什么好说的。我深吸一口气，再慢慢吐出来，努力让发抖的手稳住。我拿起笔，没再看那份协议具体写了什么霸王条款，直接在末尾签上了自己的名字。笔尖划在纸上，沙沙的响，像给我这憋屈的几年画上了一个屈辱的句号。“这就对了嘛。

”张经理脸上又堆起了笑，一把将协议抽回去，好像怕我反悔似的，“识时务者为俊杰。

出去交接一下工作，收拾东西吧，动作快点，影响不好。”我没理他，转身推开会议室的门。

外面的同事齐刷刷地抬头看我，眼神各种各样，有同情，有庆幸，也有事不关己的冷漠。

我谁都没看，径直走回自己的工位。人事部的动作快得惊人，好像早就准备好了。

一个小姑娘面无表情地递给我一个纸箱，还有一个文件袋，里面是离职证明和补偿金协议之类的东西。“电脑密码取消一下，私人东西拿走，公司物品留下。”她的声音平板无波，像机器人。我默默地清空抽屉。几本技术书，一个用了好几年的保温杯，一盆快养死了的绿萝。东西少得可怜，一个纸箱都没装满。

抱着箱子走出公司大门的时候，我感觉自己像个被扔出去的垃圾。阳光明晃晃的，刺得我眼睛发酸。回头看了一眼这栋熟悉的写字楼，心里空落落的，还有点发懵。

这就……失业了？站在车水马龙的街边，我一时不知道该往哪去。回家？那个租来的小单间，现在回去只能面对四堵墙和焦虑。站着发了一会儿呆，我最终决定先去地铁站。

抱着纸箱挤地铁，周围的人都行色匆匆，没人多看我一眼。也是，这年头，抱着纸箱离职的人太多了，不值钱。心情低落到了谷底。想想下个月的房租，想想银行卡里那点可怜的存款，N+1也撑不了多久。妈的，张磊那个王八蛋！

抢了我那么多功劳，最后就这样把我踹了！我真恨不得……脑子里正乱糟糟地想着，没留神脚下，踩空了台阶，一个趔趄差点摔倒。纸箱脱手飞了出去，里面的东西哗啦一下撒了一地。书、杯子、那盆可怜的绿萝摔得粉碎，泥土溅得到处都是。

“操！”我忍不住骂了一句，狼狈地蹲下去捡。真是人倒霉喝凉水都塞牙！

就在我手忙脚乱的时候，一只白皙修长的手伸了过来，帮我把那几本浸了脏水的技术书捡了起来，轻轻抖了抖灰。我抬头一看，是个穿着职业套装的女人，看起来三十岁左右，妆容精致，气质干练，一看就是那种精英范儿。她旁边还跟着个助理模样的人。“谢谢……”我有点尴尬，赶紧道谢。“不客气。”她声音挺好听的，——《深度学习进阶》、《神经网络原理》、《AI算法优化实战》……都是些硬核技术书。

她眉毛挑了一下，似乎有点意外，又看了看我这一身落魄样和撒了一地的东西，了然地问：“刚离职？”我苦笑一下，点了点头，没多说。太丢人了。她却没走，反而递过来一张名片：“我是锐创科技的技术总监，苏晴。我看你看的书挺深入的，之前在哪高就？做什么方向？”锐创科技？我愣了一下。那不是我们公司死对头吗？

技术实力很强，最近风头正劲。“我……就在刚才那家公司，”我指了指马路对面那栋写字楼，声音干巴巴的，“做AI算法应用，主要搞推荐系统和用户画像建模……”“科信科技？”苏晴眼睛似乎亮了一下，追问道，“他们那个‘慧推’项目，你是不是参与过？”“慧推”项目？那是我熬了无数个通宵，核心算法几乎是我一个人啃下来的！虽然最后署名是张经理。我心里一痛，点了点头：“嗯，参与过一部分。”“只是参与？”苏晴看着我的眼睛，似笑非笑，眼神锐利得像能看穿人心，“我听过你们那边的技术分享会，是叫……张经理主讲的吧？讲得可是有点……嗯，不尽不实。有几个关键节点的实现逻辑，根本没说清楚，或者说是说错了。”我猛地抬起头，看向她。她都知道！她居然能听出张经理在胡说八道！那一刻，所有的委屈、不甘、愤怒像是找到了一个突破口。反正我也被开了，还有什么好怕的！

我深吸一口气，也顾不上丢人不丢人了，指着地上那堆烂摊子：“苏总监，要不……找个地方坐坐？关于‘慧推’项目，还有张经理没讲清楚的‘部分’，我或许可以跟您聊聊？”苏晴愣了一下，随即嘴角弯起一个意味深长的弧度。“好啊，”她爽快地点点头，指了指旁边一家咖啡厅，“就那儿吧。我请你喝杯咖啡，顺便……听听你的‘一部分’。”她特意加重了“一部分”三个字。

我抱着空了不少的破纸箱，跟着她走向咖啡厅。心脏突然开始怦怦狂跳。妈的，情节好像……要往奇怪的方向发展了？2 咖啡厅里的技术核爆坐在咖啡厅里，闻着浓郁的咖啡香，我还有点不真实感。几分钟前我还抱着破纸箱像条丧家之犬，现在居然跟行业里鼎鼎大名的锐创科技技术总监面对面坐着。这人生的大起大落，也太刺激了。苏晴点了一杯美式，给我点了杯拿铁。她没急着开口，就那么打量着我，目光跟X光似的，看得我浑身不自在，只能低头使劲搅着杯子里的泡沫，感觉自己这身皱巴巴的T恤跟这环境格格不入。“说说吧，‘慧推’项目，”她终于开口了，声音平静，却带着一种不容糊弄的气场，“张经理分享会上提到的那个核心用户兴趣挖掘算法，多层感知机耦合注意力机制那个，他说采用了梯度裁剪和自适应学习率来避免过拟合，但我总觉得，以你们的数据稀疏程度，光靠这个，效果提升不可能像他们公布的那么显著。”我猛地抬头，心脏又是一哆嗦。

行家一出手，就知有没有！她一句话就直接点到了最要命的技术难点上！张磊那个蠢货，就知道照本宣科，哪里讲得清楚这里的门道！反正也失业了，豁出去了！我深吸一口气，也顾不上什么藏拙了，语速飞快：“他根本没说全，或者说他压根就不懂！

梯度裁剪和自适应学习率只是表面功夫，最关键的是我们在损失函数里自己改了个东西，加了个基于用户行为序列时间间隔的动态权重因子，相当于隐式地做了时间衰减建模，对付冷启动用户和稀疏数据效果拔群！”苏晴的眼睛瞬间就亮了，身体微微前倾：“动态权重因子？具体公式怎么设计的？怎么解决梯度爆炸的问题？

”“公式有点复杂，涉及到对间隔时间取反双曲正切变换进行平滑……”我越说越兴奋，直接抽出桌上插着的笔，扯过一张餐巾纸就开始画公式，“梯度爆炸好办，我们没用传统的L2约束，自己搞了个条件归一化，看，就在这一步后面……”我叽里呱啦地讲，把当初怎么绞尽脑汁攻克技术难点，怎么试错，怎么最终找到这个巧妙解决方案的过程，倒豆子一样全说了出来。反正这功劳也没人认，还不如说给懂行的人听听，好歹证明老子不是废物！苏晴听得极其认真，时不时插嘴问几个极其刁钻的问题，直指核心。我全都一一解答，有些地方甚至引申开去，讲了我当时另外几个没被采用的、但我觉得更有潜力的优化思路。说到技术，我好像完全变了一个人，不再是那个唯唯诺诺的老实人，眼神都在放光。

这些可都是我的心血啊！不知不觉，一杯咖啡见了底，那张餐巾纸也被我画得密密麻麻，跟天书似的。我讲得口干舌燥，终于停了下来，有点不好意思地看了看被涂鸦的餐巾纸：“呃……大概就是这么个思路。”苏晴没说话，拿起那张餐巾纸，仔细看了足足有一分钟。然后，她放下纸，看着我的眼神彻底变了，不再是之前的探究和些许同情，而是充满了惊叹和……灼热？“精彩！”她轻轻拍了下桌子，把我吓了一跳，“这思路太漂亮了！尤其是这个条件归一化的处理，简直是神来之笔！

难怪‘慧推’前期的效果提升那么猛，后期是不是因为数据量上来后，你们的动态权重因子参数没调好，导致线上服务不太稳定？”我靠！她连这都猜到了？！

我苦笑点头：“是啊，张经理急着邀功，不肯给我时间做更细致的参数调优和线上验证，强行推全量，后面是出了点问题，又让我连夜打补丁擦屁股……”苏晴了然地笑了笑，那笑容里带着点嘲讽，显然是看透了张磊那种人的德行。她靠在椅背上，手指轻轻敲着桌面，沉吟了几秒，忽然问：“你刚才还提到了几个没被采用的优化思路？

比如针对高潜用户挖掘的，说说看？”我又愣了一下，这是要把我老底都掏空啊？不过想想，都到这地步了，还有什么不能说的？没准人家就是纯技术交流呢。于是我整理了一下思路，又把另一个更大胆的、基于图神经网络和迁移学习结合的想法跟她粗略讲了讲。

这个想法更超前，我当时只是有个雏形，还没深入做，就被张磊以“不切实际”为由否决了。

苏晴听得眼睛越来越亮，最后直接打断我：“停！陈默，对吧？你有没有兴趣来锐创？

”“啊？”我彻底懵了，大脑直接宕机。这话题跳跃也太快了吧？刚刚还在讨论算法，怎么就突然跳到挖角了？“我们锐创正在全力攻坚下一代智能推荐系统，缺的就是你这种有真正原创想法和攻坚能力的人。”苏晴坐直了身体，语气变得非常正式和认真，“张磊那种货色，待在那家公司只会埋没你。来我们这儿，我给你足够的资源和权限，让你把这个图神经网络的想法落地，怎么样？”我心跳骤然加速，血液哗一下全冲到头上了！锐创科技！那可是技术圈里的圣地啊！福利好，待遇高，最关键的是技术氛围浓，能学到真东西！多少程序员挤破头都想进去！而且，她让我负责新系统？还能实现我的想法？巨大的惊喜砸得我头晕目眩，差点以为自己在做梦。

但是……等等……我今天刚被裁啊……这反转也太快了吧？而且，直接去老东家的死对头那里，会不会……苏晴好像看穿了我的犹豫，淡淡一笑：“怎么？

还对老东家有情分？想想他们是怎么对你的。在这个行业，实力才是硬道理。

锐创能给你的平台和发展空间，不是科信能比的。薪水待遇方面，你放心，绝对让你满意。

”她的话像一把锤子，敲碎了我最后一点犹豫。是啊，情分？狗屁的情分！

张磊把我当抹布一样扔出来的时候，讲过情分吗？公司给我发那点补偿金的时候，讲过情分吗？我猛地抬起头，眼神变得坚定：“苏总监，谢谢您看得起我！

我……我愿意试试！”“不是试试，是欢迎加入。”苏晴笑着伸出手，“明天早上九点，带好证件来公司办入职，直接来技术部找我。薪水按你之前的三倍算，奖金和期权另谈，怎么样？”三……三倍？！我差点被自己的口水呛到！这待遇……简直天上掉馅饼啊！

我赶紧握住她的手，激动得话都说不利索了：“好！好！谢谢苏总监！我一定好好干！

”“叫晴姐就行。”她笑了笑，递给我一张新的名片，“上面有我私人电话，明天到了直接打我电话。我还有事，先走了。明天见。”她说完，干脆利落地起身，带着助理离开了咖啡厅，留下我一个人对着那张写着“锐创科技 技术总监 苏晴”的名牌和画满公式的餐巾纸发呆。

过了好半天，我才慢慢缓过神来。看着窗外车水马龙，又看看怀里那个破纸箱，最后目光落在苏晴的名片上。一股难以言喻的激动和扬眉吐气的快感从心底涌上来，冲得我鼻子都有点发酸。张磊！科信！你们不是嫌我只会干活吗？

不是把我当垃圾一样扔掉吗？老子这就去你们死对头家！拿三倍工资！做最核心的项目！

等着瞧吧！我猛地灌完了已经凉掉的咖啡，一把抓起名片和那张宝贵的餐巾纸，小心翼翼地对折好放进口袋。然后抱起我的破纸箱，昂首挺胸地走出咖啡厅。外面的阳光，好像突然变得格外灿烂了。失业不到两小时，再就业成功，还是顶级配置！

这感觉……真他妈的爽！3 新战场与旧阴影第二天一大早，我翻箱倒柜找出那套压箱底、只在年会穿过的西装，把自己捯饬得人模狗样，揣着那颗还在砰砰乱跳的心，提前半小时就杵在了锐创科技楼下。

这栋楼比老东家那栋还气派，玻璃幕墙亮得晃眼。

进进出出的都是步履匆匆、眼神里带着光的精英。我深吸一口气，感觉空气里都飘着代码和钞票的味道。前台妹子漂亮得跟明星似的，听说我找苏晴总监，查了下预约，笑容那叫一个甜：“陈默先生是吧？苏总监交代过了，直接上18楼技术部，她在等您。”瞧瞧，这待遇！昨天我还是抱着纸箱滚蛋的失业人员，今天就成了苏总监亲自等的贵宾！这反差爽得我脚底下都有点飘。上了18楼，刚出电梯就被震了一下。开放式办公区超大，装修是那种极简科技风，人体工学椅、升降桌、超大显示屏是标配，角落里还有咖啡机、零食柜、游戏机！

这才叫程序员该待的地方啊！苏晴的助理已经在电梯口等着了，直接把我领进了一间独立办公室。苏晴正在打电话，看到我，示意我先坐。

她今天穿了件丝质衬衫，干练又飒爽。挂了电话，她冲我一笑：“来得挺早。怎么样，对这环境还满意吗？”“满意！太满意了！”我赶紧点头，跟刘姥姥进大观园似的。

“满意就好。手续我让助理带你快速走一下，合同已经准备好了。

”她递给我一份厚厚的合同，“薪水按昨天说的，三倍。奖金看项目绩效，期权这部分，等你通过试用期再具体谈。”我接过合同，看着上面那个惊人的数字，手差点抖起来。妈的，这真是鸟枪换炮了！以前在科信，累死累活拿那点钱，还得被张磊盘剥，想想真是憋屈！

我强装镇定，飞快地签了字，生怕她反悔。办完手续，苏晴亲自带我出去，拍了拍手，吸引了大办公区所有人的注意：“大家停一下，介绍位新同事，陈默。

以后就是我们‘火神’项目组的核心算法工程师了，大家欢迎！”“火神”项目？

这名字听着就带劲！估计就是她昨天说的那个新一代智能推荐系统。

同事们都很给面子地鼓掌，好奇地打量着我。不少人眼神里带着探究，毕竟能让苏总监亲自介绍，空降成核心工程师的，肯定不是一般人。

苏晴把我交给一个看起来挺憨厚的哥们：“这是王鹏，项目组的老人了，你先跟他熟悉一下环境和代码库。陈默，下午项目例会，你一起来，先听听。”王鹏很热情，带我认工位，领设备，介绍团队成员。我一边应付着，一边暗自观察。

锐创的技术氛围确实不一样，讨论问题的声音不绝于耳，白板上画满了架构图和算法逻辑，每个人看起来都忙而专注。这才是我梦想中的工作状态！下午的项目例会，我才真正见识到“火神”项目的庞大和复杂，也明白了苏晴为什么那么急着挖我。

这项目野心极大，是要打造一个打败行业的下一代推荐引擎，技术难点一大堆，压力也巨大。

会议上，几个资深工程师为了一个算法选型争得面红耳赤，谁也说服不了谁。

苏晴抱着胳膊听着，偶尔插一句，总能问到点子上。我坐在角落，尽量降低存在感，默默听着。听着听着，争论的那个核心问题——关于如何更精准地捕捉用户实时兴趣漂移——我好像……有点想法？

这个难点，跟我当初在“慧推”项目里解决的某个问题，在底层逻辑上有点异曲同工之妙，甚至我那个被张磊否决掉的、更超前的图神经网络思路，正好能嵌进来用！我心里痒痒的，但又不敢贸然开口。初来乍到，这么高调好吗？会不会被当成显眼包？眼看争论陷入僵局，苏晴揉了揉眉心，目光扫了一圈，突然落在我身上：“陈默，你刚来，旁观者清，对这个点有什么想法没？随便说说。”唰！所有人的目光瞬间都聚焦到我身上。

我心跳漏了一拍，手心有点冒汗。机会这就来了？要不要上？妈的，怕什么！

老子现在是锐创的人，拿三倍工资，不就是来解决问题的吗？

藏着掖着对不起苏晴的知遇之恩！我清了清嗓子，尽量让声音不抖：“苏总监，各位同事，我刚刚听下来，觉得这个问题或许可以从图神经网络的角度尝试一下……”我走到白板前，拿起笔，一边画一边讲：“我们可以把用户和物品的行为序列构建成一个动态时序图，