第1章 1季度考核结果公示前两小时。我在系统后台看见自己的名字出现在裁员名单里。

提交人是柳如烟。我的直属领导，也是谈了八年的女朋友。我心一冷，拨通她的电话。

听筒里传来她漫不经心的声音：“哦，是唐颂提的申请，他说跟你闹着玩，看你能不能提前发现。”“你自己撤回就行，又不麻烦。”唐颂。那个三个月前刚入职，非要拜柳如烟为师的应届生。我握着手机站在原地，垂眸一笑。

原来我兢兢业业守了六年的岗位。在他们眼里，只是个能随意摆弄的玩笑。离职那天。

我平静地收拾好私人物品。柳如烟慌乱地拉着我问：“我不是让你撤回申请吗？

你怎么还离职？”“因为，我没撤回。”1看见裁员名单里自己名字的那一刻，我以为系统出了故障。上周跟柳如烟核对季度目标时，她还笑着说“这次考核稳过，等结果出来我们就去结婚吧”。那是我们四年前就约定好的事。等我晋升部门主管，就用年终奖订下她看中的那款鱼尾裙婚纱结婚。可现在，系统显示我的岗位状态是“待裁撤”。提交人一栏明晃晃写着“柳如烟”。

备注里还附了句“员工适配度不足，建议优化”。如果不是提前登录后台核对数据，等公示结束，我连辩解的机会都没有。深吸一口气压下翻涌的情绪，我再次拨通柳如烟的电话。这一次，她的声音里多了几分不耐烦：“唐颂说想测试下你的敏感度，毕竟做我们这行，细心很重要。

”“现在撤回还来得及，你别小题大做。”我盯着屏幕上的“适配度不足”，喉咙发紧：“柳如烟，这不是小题大做。裁员申请需要走审批流程，他怎么拿到你的权限提交的？”电话那头的敲击声骤然停了，柳如烟的语气冷下来：“江丞简，你现在怎么这么斤斤计较？唐颂刚毕业，不懂职场规矩，我帮他担着点怎么了？”“你非要揪着这点事不放，还要去投诉他？你就不能对他宽容点？

”她的声音越来越高，透过听筒刺得耳膜发疼：“我跟你说过多少次，