阅读是一把开启智慧之门的钥匙，我们应该养成良好的阅读习惯。如何挑选一份合适的谢礼来表达感激之情？你可以通过阅读一些优秀的总结文章，获取灵感和写作技巧。

人事经理的实习经历篇一

一、实习 目的：

我于xx年xx月份在xx有限公司进行了实习，我担任人事行政助理工作。

通过这次实习活动，可以巩固工商企业管理专业的主业知识，丰富实际工作和社会经验，掌握操作技能，将所学知识用于实际工作。

二、工作岗位职责：

人事行政助理主要是协助人事行政经理开展工作。人事行政助理的工作内容以公司的运营保障为主，工作内容较多元化，但较基础。

1、协助行政部经理完成公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常人事行政工作的组织与管理

3、各项规章制度监督与执行

4、参与公司绩效管理、考勤等工作

5、奖惩办法的执行

6、协助人事行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的人事行政服务

7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

8、负责公司快件及传真的收发及传递

9、参与公司人事行政、采购事务管理

10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

11、做好材料收集、档案管理、文书起草、办公制定、文件收发等工作

12、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作

13、协助办理面试 接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等

14、协助人事行政部经理做好公司各部门之间的协调工作等。

三、实习内容

回顾实习生活，感触是很深的，收获是丰硕的。

实习的第一天当然是先熟悉工作环境了，在办公室看同事如何的工作，跟他们一起办手续，看他们都需要去哪些地方办哪些事。我在工作的一开始，我都是从复印资料开始做的，帮同事复印、整理一些资料，甚至有时还叫我帮他们送资料给劳动局或者保障局。其实看起来很简单的，但是里面有很多是需要去掌握的。至少要记得哪些资料是有用的，哪些是没用的 ，还有需要的份数等等。随后，看了几次应该如何去装订和哪些资料应该盖哪些章后我就开始尝试着自己来装订了，这个时候我就又充当了一名装订和盖章的角色了。虽然工作很简单，但能够帮上一些忙，感到很开心。然后，就是学习一些员工档案编辑归档，因需上缴到劳动局去登记，刚开始的时候，很糊涂，很多档案编辑都要细心。编辑的时候要注意很多细节，要不出错了那可就麻烦大了。档案编辑好后，就要做一些相关的记录。

在档案装订好之后就要及时上缴到劳动局，这当中都有很多知识要去学习。还有一点就是核算工资了，查员工打卡记录，有时候员工加班，那我们就要去核对加班单，做单据数据。。。。。。很多的前期准备，让我感到这份工作很有挑战性。以前在学校基本上对做单据并不是很熟悉，所以操作起来也就相对难，做单是很慢，有时候会把一些单弄反了顺序的。不过，有带我的同事的指点，我很快就掌握了，对于那些不足之处，我一定会牢记。在随后的几天我同同事到厦门市劳动和社会保障局办事。在xx市劳动和社会保障局的办事讲环节中，是最多感受的.，因为这个时候你是和xx市劳动和社会保障局工作人员直接的接触，可以及时了解最新的政策要求;同时，办事的时候也是同行云集的时候，利用这个机会和他们交流经验或倾听他们讨论工作中的问题，对以后的工作也是十分有用的。其中真的有很多细节，让我受益匪浅。

人事经理的实习经历篇二

•b：我在er做了三个月，最初是一个项目进去实习的，后来项目完成后我的上司认为我做的还可以，就留下来继续外联的工作，我觉得er的工作非常有挑战性，当然收获也很多。我了解了很多市场营销方面的工作流程和方法。在和客户沟通中要注意的事项是我这阶段收获最大的知识。

•c：er的工作是我的第一份实习，虽然只有三个月，但学到很多知识，

不过最后没有留下，很遗憾。

•d：其实我不太喜欢er的工作，但为了获得实习工资，我还是做了三个月，这三个月我主要完成领导交代的整理客户名单和打印资料的杂活，收获也有很多，包括职场的`交际和团队工作的方式。

一段好的实习，包含自己学到的东西，更包含对方对你的认可。如果你有一段值得说的经验，可以详细说一下，否则，应该像c那样简单结束。

专家点评：

根据简历提问，这是大家应当准备的。你写入简历的每一个字，都必须是经得起提问和反复推敲的。否则不如不写。

文档为doc格式。

人事经理的实习经历篇三

实习经历越多是不是越好?虽然实习经历有利于扩展你的见识面，但是企业并不需要一个对各个行业或工作有所了解的人，而是需要一个在某一方面有很深造诣的人。企业就是由多个专业人士组合起来的全能战士，而不是由多个全能而组合而成的。我们在简历里不能将所有实习经历都说出来而应该懂得选择招聘者感兴趣的实习经历，而后突出某个单一实习经历的情况即可。

我们先定位实习经历的数量，在简历里呈现的数量绝对不能多于三个，如果数量过多显得有些乱而让招聘者花费更多时间，内容多需要阅读的时间肯定多，而里面的实习经历如果有一些没必要呈现出来的则更容易让人阅读后觉得这是浪费自己的时间。比如说你说你在麦当劳当过销售员，而后说你在肯德基也担任过销售员，有必要将他们分开述说吗?你可以只说一个因为它们的性质是相同的，或者你可以采取合并的方式这么写：在麦当劳、肯德基担任过销售岗位。

至于那些跟应聘岗位没点关系的实习经历更没必要出现在简历里，比如你应聘手机销售岗位，在实习经历里有一段工程测量的经历，这有必要出现吗?工程测量和卖手机有什么关系吗?为此无关的实习经历出现在简历里属于一种浪费。

最后我们只在简历里留下有关的实习经历，此时抓取关联度最高的实习经历进行分层描述，列出工作内容、学到的技巧和技能、个人总结三部分，只需要详细描述一段这样的经历就行了。

文档为doc格式。

人事经理的实习经历篇四

好的。

的结构可以使你的总结看上去主次清晰，结构明确，一目了然。今天，本站小编为大家带来了会计实习经历总结，希望大家喜欢!

不得不说，金地财务部对实习生培养安排的精细度让我惊讶而感动。导师李皓钦制定的计划表上，学习内容精确到了每一天每一个人。也正因此，在金地实习的日子里，我学到的要多于我所做的。

根据实习安排，我一共学习了以下六个模块的内容：

1、核算演练模块：了解房地产行业核算特点，掌握基本的会计核算方法。在这一模块的学习中，我了解了资金月报、信息月报的相关内容，第一次接触了经营分析表，同时也学会了凭证装订和档案分类的方法。

2、资金模块：学习资金的管理、付款方法和。

日记。

账的制作。在风阳姐的教导下，学习了付款方法、协助完成付款准备，了解了银行日记账的内容。

3、财务管理模块：了解管理会计职能及工作内容，学习房地产企业在拿地、经营、执行阶段的综合管控流程。在郑翠姐的教导下，学习经营阶段的跟踪方法，主要学习经营分析表的填写方法和流程，以及预算计划的制定和计划执行情况的分析。

4、税务模块与现场财务模块是接下来学习的内容。主要了解企业税务工作主要内容，学习报税基本知识，协助完成报税工作。了解现场财务工作内容，学习现场和会计对接工作，学习现场报表填写。

5、其他模块：非完全财务类模块，不定时安排，提高实习价值。

1、生存还是生活?

在金地财务部实习过程中，我渐渐发现对于财务人员来说，生存应该不是大的问题。所以问题是：自己究竟想要怎样的生活呢?这个问题，将是我在大学剩下的时光里所需要好好思考的，我也希望在毕业时能够找到自己的答案。

2、成长的路上，别忘了梦想。

作为第一份正式意义上的实习，我也第一次接触了真实的工作情况。我觉得，在成人的世界里，梦想好像是一件很遥远的事情。我想，要趁着自己年轻，多做一些梦吧!一直相信一直坚持一直努力的话，一定会收获自己想要收获的吧!

3、不管发生了什么，请一直笑着吧。

越长大，越接触社会，越觉得乐观不是一种态度，而是一种能力。那么喜欢笑着我，会努力微笑着，一直走下去。

45天的时间很短，但留下的记忆很长。总之，在金地实习的日子里，我经历了许多，懂得了许多，学到了很多，也更加了解了金地的企业文化。在这里，要感谢金地集团提供的实习机会，要感谢财务部同事们的热心指导，尤其感谢导师李皓钦一直以来耐心与细心的教学，也要感谢一起实习的学长学姐们一直以来的帮助和照顾，更要感谢那个以勇气和担当去面对和接受成长的自己。

1、会计记账凭证的装订：技术到艺术。

让新人从装订记账凭证入手似乎是财务部历来的一个传统，所以一开始我也是从会计记账凭证的装订开始做起。只用了短短的时间便从一无所知达到了熟练操作的地步，甚至被财务部滕红姐表扬速度很快。尽管如此，我却一直把这项内容当做一项技术活，并没有仔细深入地了解其具体内容。

直到和导师李皓钦以及风阳姐交流后，我才渐渐明白，这不仅是一门技术，也是一门艺术。所以在下面的时间里，我开始研究凭证上的内容，遇到不理解的立刻请教。在装订过程中不仅复习了学校里课堂上的知识，也学习了许多新的内容。

2、报表凭证的制作：感受会计电算化。

在完成第一步会计记账凭证的装订后，终于可以亲手制作凭证了。在俞珏姐的指导下，我开始使用eas系统制作凭证，本想大显身手的我却失望地发现，原来许多凭证可以直接用电脑进行导入导出。随后学姐朱常常也指导我进行了一些简单报表的生成。在这些过程中，我第一次感受到了会计电算化的便利。同时，我发现金地在会计信息化上仍然有着广阔的进步前景。

3、分析杭州“限购”松绑的影响。

在金地实习的日子里，杭州房地产发生了一件大事：政府松绑“限购”。在杭州房地产市场普遍不景气的情况下，“限购”松绑究竟会带来怎样的影响是非常值得关注的。在导师李皓钦的指导下，我对此进行了简单的分析。在调查后发现，尽管“限购”松绑会带来一定的刺激作用，但也不能寄与太多期望。因为影响房地产行业的因素是多样的，“限购”松绑并不能从根本上解决问题。

4、其他：整理档案等。

在日常工作中，我还进行了一些其他的工作，比如整理财务部档案、填写报表等等，这些工作比较简单，但也让我一步一步逐渐地了解了公司财务的流程等等.

5、番外：看完了《邓小平时代》。

在实习工作中还发生了一个有趣的小插曲：我利用空闲的时间看完了桌面上的一本《邓小平时代》。在邓小平110周年诞辰的今年，金地给了我了解这位伟人的机会，让我受益匪浅。

人事经理的实习经历篇五

第一段引子：实习是大学生活中必不可少的一部分，通过实习，学生可以更加深入地了解自己所学专业，并获得实际操作经验。我作为一名大三学生，有幸进行了一次长达三个月的实习，下面我将从自己的实习经历中总结出一些心得体会。

第二段实习的选择：首先，实习的选择非常重要。我在进行实习前，在学校的招聘会上仔细地了解各家公司的情况，并根据自己的兴趣和专业方向进行选择。经过多方比较和考虑，我最终选择了一家知名企业的市场部门作为我的实习单位。在实习的过程中，我发现这个选择是正确的，因为这家公司的市场部门非常专业，为我的成长提供了很好的培养和锻炼机会。

第三段实习的挑战：实习期间，我面临了许多挑战。首先是适应新环境和新团队的问题。刚开始进入实习单位，我感到非常陌生，身边的同事们也不太了解我，这在一定程度上增加了我的压力。为了快速适应新环境，我努力主动和他们沟通交流，争取早日融入团队。其次是工作任务的繁忙和复杂度。作为一名实习生，我必须完成公司交给我的各种任务，有时任务很多，时间紧迫，甚至超出了我的能力范围，但我没有退缩，主动请教和寻求帮助，逐渐提高了自己的工作能力。

第四段实习的收获：在实习的过程中，我不仅学到了许多专业知识和工作技巧，还培养了良好的职业素养。首先，我对市场营销领域的理论知识有了更深入的了解，并通过实际操作中的犯错和反思，不断改进自己的工作方法和思维方式。其次，我锻炼了自己的沟通能力和团队合作能力。公司的市场部门是一个高度合作的团队，互相协同和配合的能力对于保证工作的顺利进行非常重要。通过这次实习，我在团队合作中学到了如何与同事有效沟通、相互支持、取长补短。最后，我提高了自己的自主学习和解决问题的能力。在实习中，我经常面临新问题和挑战，无法依靠老师或同学的帮助，这时我就需要自己去深入研究和解决问题，这锻炼了我的自主学习和解决问题的能力。

第五段总结和反思：通过这次实习经历，我深刻地意识到实习对于学生的重要性。实习不仅可以丰富大学生的社会经验，提高就业竞争力，还可以使学生对自己的职业规划更加明确。在今后的学习和工作中，我将继续努力，不断提升自己的专业知识和实践能力，为将来的职业发展打下坚实的基础。

结尾：实习经历是大学生活中的一片珍贵经历，它不仅能帮助我们更好地了解专业，也能为我们提供一次实践锻炼和提升的机会。通过这次实习，我不仅收获了许多宝贵的工作经验和职业技能，也成长了不少。我相信，这次实习经历将对我的人生产生深远的影响。

人事经理的实习经历篇六

实习是大学生涯中不可或缺的一环，通过实习，学生可以将所学理论知识应用于实际工作中，提高自己的实践能力和职业素养。我在大三暑假期间有幸获得一家知名公司的实习机会，这段实习经历给我留下了深刻的印象。在这篇文章中，我将分享我在实习中的体会和收获。

第一段：实习前的准备。

在得知自己被录取为该公司的实习生后，我充满了期待和憧憬。为了更好地应对实习，我提前开始了一系列的准备工作。首先，我针对实习岗位进行了相关知识的学习和了解，提前熟悉了公司的产品和服务。其次，我加强了沟通能力的训练，通过模拟面试和与同学们的交流，提高了自己的表达能力和人际交往能力。最后，我研究了该公司的文化和价值观，为自己打下良好的实习基础。

第二段：实习中的工作任务。

在实习的第一天，我被分配到一个项目组中，负责支持项目经理的工作。工作内容包括收集和整理相关数据，编写汇报文档以及参与团队会议等。虽然工作任务繁重，但我从中学到了很多实践操作的经验和技巧。在实习过程中，我时刻保持着积极的工作态度，努力完成自己的工作任务，并随时准备接受新的挑战。

第三段：与同事的合作与交流。

在实习期间，我与许多优秀的同事们一起工作，他们对我提供了许多帮助和指导。我学到了很多实际工作中的技巧和经验，并且通过与他们的交流，我不仅了解了行业的最新动态，还拓宽了自己的眼界。与同事们的合作也让我深刻体会到团队的力量，只有团队合作才能实现更好的工作效果。

第四段：实习中遇到的困难与应对。

在实习过程中，我也遇到了许多困难和挑战。比如，工作任务的紧迫性、信息的不完善以及在工作中出现的问题等。面对这些困难，我要求自己保持冷静和清醒的头脑，在困境中寻找解决的方法。除此之外，我还积极向同事请教，利用互联网资源进行学习和查询，不断提高自己的应对能力。

第五段：实习收获与总结。

通过这次实习，我不仅学到了许多专业知识和技能，还提高了自己的工作能力和综合素质。我深刻体会到了实习在职业发展中的重要性，明确了自己未来的发展方向。同时，我也意识到，只有不断学习和提高自己，才能适应日益激烈的职业竞争。因此，我将继续努力学习，不断完善自己，为以后的职业生涯做好准备。

在这次实习中，我充分感受到了工作的重要性和实践的力量。通过与优秀的同事们的合作和交流，我学到了许多宝贵的经验和教训。我相信，这次实习经历将对我的未来职业发展产生积极的影响。我将全情投入到接下来的工作和学习中，不断提高自己的专业能力和综合素质，为实现个人价值做出更大的努力。

人事经理的实习经历篇七

在一次招聘会现场，一位计算机专业的应届毕业生递上了一份写有丰富实习经验的简历，想应聘某家企业的计算机管理员。但是，在现场面试环节，该应届生当场就被单位退回，原来hr在面试时发现他只有理论知识毫无实际经验。后来经过分析个中原因，得出的结论就是：实习经历“注水”。

职业指导师的话：

在目前应届生求职的过程中，有一个细节值得引起注意，那就是：毕业生求职心切，实习经历有“注水”现象。多家企业的管理人士反映，以前毕业生多在简历中突出“担任学生干部”或者“得到多次校际奖励”等，而现在，子虚乌有或者被夸张过的实习经历被堂而皇之地写在简历上，从而显示自己有着丰富的工作经验。不少企业hr被求职者书面的资料所蒙惑，从而直接造成招聘效率下降。

来自 3xiaoniao.com

事实上，实习经历杜撰也是许多应届毕业生的无奈之举。现在市场上许多招聘企业都很重视实践经历，所以求职者为迎合招聘方，就在实习经历上大做文章，期望吸引招聘者的眼球，增加自己的录取几率。

人事经理的实习经历篇八

，不管实习的单位究竟是怎样，也不要管自己究竟担任了什么职务。经验有的时候可能更加重要，对于自己实习的经历，不要去夸大其词。但是也不能够就绝口不提，应该是要看你应聘的这个单位究竟想要什么。如果他们需要的是一个比较负责人的人，比如说出纳之类的‘工作。

年龄： 22

户口所在： 江门

国籍： 中国

婚姻状况： 未婚

民族： 汉族

身高： 155 cm

体重： 85 kg

求职意向

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 外贸/进出口专员/助理，外贸跟单/跟单助理，外贸跟单经理/主管

工作年限： 3 职称： 无职称

求职类型： 实习 可到职日期： 两个星期

月薪要求： 2500～2999元 希望工作地区： 江门，，

工作经历

公司性质： 所属行业：

担任职位： 接待客服

工作描述： 负责接待入住团体，向酒店服务部反映顾客需求

离职原因：

公司性质： 所属行业：

担任职位： 餐厅推广代表

教育背景

毕业院校： 广东外语艺术职业学院

专 业 一： 商务日语 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语： 日语优秀 粤语水平： 精通

其它外语能力： 英语

优秀

国语水平： 精通

工作能力及其他专长

工作积极主动，吃苦耐劳，学习能力强

个人自传

本人经过3年的大学专业课程学习，已经掌握相当的知识水平，已经取得大学英语4级证书，日本语能力测试2级证书，计算机一级证书，有接待等相关的工作经验，口齿伶俐，善于与人交流，勤奋向上，积极肯干。

尽管选修商务日语专业，但是有大学英语课程，本人也十分热爱英语学习，在学习日语3年期间，不断提高自身的英语能力水平。

人事经理的实习经历篇九

方法，我告诫自己要认真完成，对每项工作都要他看成是公司对自己的一次考核，做到每一件事的过程中遇到困难，一定要争取不抛弃，不放弃，坚持“战斗”，只要希望还在，胜利一定属于我们。

在此次专业实习的过程中，我们参观了公司a，公司b，并参加了两次讲座，从实际到理论，加深了我们对专业的理解，和对于与社会接轨的深刻感受。

作为学生，我们更多的是课本的知识的理解，理论的优势是我们的特色，但是怎样将理论结合实际却是摆在我们面前的难题。而参观公司a和公司b正视给了我们直观的解读。公司a建立了一整套符合国际标准的质量、本钱和交付体系，软件开发质量控制和过程改善能力已到达了国际先进水平，秉承“用开拓的意识、创造新的价值”的企业理念，不断跟踪国际先进技术与管理思想，研发和提供优质软件产品和技术效劳，为客户不断创造和提升价值。正是因为秉持这样的理念其完整的价值链和细致的软件效劳，给了我们以专业的详细实际的体验。与此同时，公司b企业的参观使我们对中国物流企业的现状有了大概的了解，参观过程中不同仓库的设施和地面的设置的.挑选更是让我们多了超出理论的认识。通过指导人员的讲解我们对中国物流企业的信息化有了大致的了解：中国物流企业信息化整体水平不高是其信息化建立的核心问题。这包括：标准不统一，资源浪费严重；大型应用软件系统应用不普遍，应用层次低；现有各软件系统之间相互孤立，形成“信息孤岛”；信息化建立开展不平衡，造成“信息鸿沟”；硬件设备的利用率不高，资源浪费严重；综合信息系统是物流业信息化建立的必然趋势。

如果说前两次的参观实习是给的我们直观的视觉冲突和心理震撼，那么后来的信息化讲座就揭开了信息化和专业的神秘面纱。通过经历丰富的演讲者的ppt演示我们了解了多个行业的信息化实施过程和详细的商务转变成专业活动的流程。现实中简单的商务活动一旦设计成成功的专业流程将涉及多个业务流程，整体的实施过程是复杂而困难的。鉴于中国专业并不是很成熟，各方面的支持还不够完备，这使得中国专业的开展还是受着局限。

作为，在毕业前的这次专业实习，无疑是给了我们对专业的清晰认识，这也是最为专业专业的学生的最大感悟。

当然实习中还有着更多的感触，包括学习，生活，工作各个方面。

就学习而言，专业实习它更偏重于应用，更加细致，要求也更加严格。作为的我们要想适合自己的工作，在实际中实现自己的理想，必需不断的增加自己的能力，做事情更加专注。就生活而言，专业学习展示给我们看各个不同的行业的人们的生活，不同行业的人们将自己的行业融入自己的生活，这样大的人群的生活展示给我们未来的生活远景，选择什么样的生活也是我们现在的最重要的抉择。一旦下定决心，也就要开始为自己的生活做准备，胜利是属于有准备的人的。现在的我就要为自己的生活做准备，不断的充实自己。

就工作而言，无疑的本次的专业专业实习，展示给我们了多种职业，而作为，择业的选择是大多数人所面对的问题。就我们专业而言，面试时常遇见的问题就是“专业是干什么的?”或许大多数的学生跟我一样对专业并没有清晰的概念，所以也并不能很好的答复这样的问题。不管怎样，勤劳的人是让人钦敬的，但所接触的朋友说“多年的工作让我清楚这个社会的运转不是控制在辛勤劳动的人手上，而是那一班根深帝固的政治家、资本家手中...工作中的认真负责不是为了讨好表现，而是为了要冶练自己的品性，是在为自己，不是为老板”。

上面的认识都是正面的，也是自己受益的主要部分，但就个人而言，本次的专业实习更多的是让自己认识到自己的缺乏。作为一个即将毕业的应届生，通过此次的实习，更多的是对大学四年的回忆和反省。进入了社会，和学校的感觉是完全不一样的。只有在刚进入公司的一个月里，大家还把你当作新人，时间久了公司的领导就把你与其它同事相比较；当你开始跑客户时，客户把你与做了很多年的销售相比较，没人把再把你当新人看待，而你把你当作一个正式的有能力的人使用。

看着那些员工忙忙碌碌的来来去去，坚决的态度是那么一点一滴在铸就起来，一个被人认可的人首先一定是一个认真负责的人，一个认真负责的人无论到哪里都可以站得正。相对于经历和技术而言，这些都是可以积累的，可以日久能熟的，但是否能有正确的态度却是因人而异的，有的人永远让人感觉畏锁。我从来没有把现在的工作当作实习，我就是认定我是在工作，而不是来学习东西的。我是为工作而学习，学习是为了把工作做得更好。

总的来说，我们这一次实习是比较成功的，大家都能学习到了很多在校园、在课堂上、课本上学不到的东西，也了解很多和懂得了做人的道理，特别是体会到生活中的艰辛和找工作的不容易。感谢这次实习，感谢这次实习的教师，感谢为我们争取了这实习时机的领导。这次实习，一定会令我的人生走向新一页!在不知不觉中我已经离开学校有一段时间了，总是会想起以前的同学、哥们，想起我们在一起的时光，但现在大家已都各奔东西，我好象还算是幸运的一个，来到了中船重工388厂，做了一名装配钳工，也终于发现原来社会生活会是这么的残酷，这么的辛苦。

人事经理的实习经历篇十

如果简历里的实习经历数量以及类型都显得较多，这对于求职者来说不一定可以带来多大的好处，因为这种实习情况给人制造的效果就是乱、杂、多等，而不具有一种整体性和统一性。好比一支杂牌军队给人的感觉一样就是不正规，而一支旗帜鲜明的军队给人的就是一种很强的正统性。所以个人简历里的实习经历布局好比一支军队的布局一样，讲究的是有条有理而不是无味大杂汤。

如果简历实习经历类型太多则说明此人根本没有找到自己的`定位，比如做过销售方面的实习工作，也做过工程方面的实习工作，还到会计公司、造价公司等实习过。那么请问你的目标到底定位在哪个行业了?当人家专心专意地在某个行业寻求深入发展时，你却在众多行业来个浅尝辄止，你可以在哪个行业和专注性的竞争对手相抗衡了?要懂得专注才能成功的硬道理，想要立足于某个行业并且长久发展下去就得坚定不移地在这个行业奋战下去，不能说遇到点困难马上就罢手。本文信息来源于大学生个人简历网。转载请注明。

而实习经历数量过多对于求职者来说也未必是好事情，实习数量太多说明求职者水平比较浅，因为只有在某个地方展开时间较长的实习才有可能真正掌握到一些深入的知识和经验。有谁可以保证在短短几天或者几周之内将某个工作摸得滚瓜乱熟的?如果对于每个实习经历都投入较少的时间，这样只不过有利于你的见识面但是在具体的技术和经验方面肯定是不够的，因此在简历里一般列出两种类型而不超过三段的实习经历即可。

人事经理的实习经历篇十一

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：155cm。

人才测评：未测评体重：

人才类型：应届毕业生。

应聘职位：财务/审计/税务。

工作年限：0职称：

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：1000--1500希望工作地区：广州,中山,佛山。

公司性质：事业单位所属行业：机关/事业单位/社会团体。

担任职位：会计助理。

工作描述：在中山大学后勤集团财务处整理会计凭证，了解各项会计处理业务，得到了各位领导的好评。

离职原因：项目任务已提前完成。

公司性质：事业单位所属行业：机关/事业单位/社会团体。

担任职位：兼职生。

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：中介服务(公证,代理,信息服务)。

担任职位：会计助理。

工作描述：主要负责票据的整理和数据的稽核，登记银行日记账和库存现金日记账。

离职原因：

公司性质：其它所属行业：批发/零售。

担任职位：收银员，单证员，采购员，记账员。

离职原因：

毕业院校：广东轻工职业技术学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-06

专业一：注册会计师方向专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力：(信息来源于大学生个人简历网