小说《公司允许带娃上班，反被要求996？我全员外包，她们慌了》的主角是【李婷,沈总,王小雨】，这是一本精品短篇小说，由才华横溢的“小词”创作，故事情节生动有趣。本站无广告，欢迎阅读！本书共计10016字，8章节。该作品目前在本网 【】上完结。小说详情介绍：员工联名逼我取消“带娃上班”制度，还要求全员996，第二天，我直接宣布全员转为远程外包。他们骂我“伪善”，说我纵容懈怠。我当众调出业绩数据，驳回所有指控。李婷冷笑：“你会后悔的。”我抱起三个月大的女儿，笑了。三个月后，锐峰电商因强制加班口碑崩塌，前员工李婷求我收留。我淡淡回应，“我们这儿只收妈妈，你符合条件吗？”

“公司现在的模式很好。”我说，“十二个妈妈，创造了比三十人时更高的利润。

”“你们习惯了监督、考勤、加班表演，但我不需要那种生产力。”“那我们怎么办？

”她声音发颤，“我们也要生活......”“那是你们的事。”我起身，行业群里，锐峰老板发了条新动态：“我司决定全面改革，实行弹性工作制，增设家庭关怀福利。

”“欢迎各位优秀人才加入，共创未来！”晚上，我开了个线上庆功会。

“这个月项目总佣金一百二十万。”我公布数字，“按照贡献比例分配，最低的刘姐拿到八万，最高的王小雨二十三万。”然后炸了。“二十三万？！

我一年都没挣这么多！”“小雨你太牛了！”王小雨捂着脸哭了，“谢谢大家......没有你们帮我，我孩子住院那几天项目就黄了......”陈静问：“要招新人吗？”“招，但只招妈妈。

”我说，“而且，我有个新想法。”“成立一个妈妈协作联盟”。“这样，我们既能扩大规模，又能保持灵活性。”我说，“而且，那些被传统公司排斥的妈妈，都有机会加入。”刘姐举手：“我有个表妹，刚生完孩子被裁员，能来吗？”“可以，先做基础培训。”王小雨说：“我认识好几个母婴博主，都是妈妈，她们想转型做运营。

”一周后，“妈妈协作联盟”上线了。培训视频被成员私下传播，不知怎的流到了行业群里。

锐峰老板第一个跳出来：“歪门邪道！没有考勤监督，怎么可能有工作效率！

”李婷在群里发了条消息，@了我：“沈总，我道歉。我之前错了。

”“职场不应该只有一种标准，妈妈们的能力被严重低估。”“希望你能给我一个机会，加入你们的联盟。”我还没回，王小雨先说话了：“李总监，联盟有门槛的。

”“第一条：尊重每个人的生活选择。你做到了吗？”李婷没再说话。

她的头像当晚就从行业群消失了。有人说，她离开了这个行业，回老家了。张锐给我打电话，语气卑微，“沈总，我之前年轻不...